AG旗舰厅（集团）股份有限公司常温事业部生产治理中心手艺装备效劳部就AG旗舰厅常温专家建设促改善咨询效劳采购项目举行询比价, 接待切合资格条件的供应商加入。
一、项目编号：MNCGJH-20230228-0040
二、项目名称：AG旗舰厅常温专家建设促改善咨询效劳采购项目
三、项目概况：
生产运营历程当中，爆发一些为解决且频仍爆发影响生产的问题，现通过本次采招寻找优质供应商，提供工具要领培育内部专家，使用咨询内化的形式完成手艺改善，现需要20项课题产出对应解决计划，并通过手艺孵化指导专利落地，故需要通过果真比价寻找优质供应商效劳落实。
四、资格要求：
1、竞价人须在中华人民共和国境内注册并具有自力法人资格、一样平常纳税人资格或小规模纳税人资格；
2、竞价人需具有近 2 年（2021年-至今）1个及以上类似工具推动改善并且完成专利孵化项目业绩；
3、竞价人未被列入国家企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn/index.html）严重违法失约企业名单；
4、与采购人保存利害关系可能影响采购招标公正性的法人、其他组织或者小我私家，不得加入竞价；单位认真人为统一人或者保存控股、治理关系的差别单位，不得加入统一标段竞价或者未划分标段的统一采购项目竞价；保存以上情形的，在通过资格预审的情形下，允许最先报名的竞价方加入竞争；
5、本次询比价不接受多家单位团结报价，不允许分包或转包；
6、不接受中粮及AG旗舰厅供应商黑名单（以AG旗舰厅集团采购治理手下发的黑名单为准）的企业加入竞争；
五、报名须知
报名资格文件的组成及顺序凭证如下要求提供：
1、有用的营业执照（副本）、组织机构代码证（副本）、税务挂号证（副本）（注:以上三项或三证合一营业执照副本），有用的开户行允许证；
2、能够开具效劳类3%、6%增值税专用发票的资格；
3、法定代表人证实书或授权委托书原件；
备注：若是法定代表人报名，请附法定代表人身份证实书（或证实）及身份证原件，若是授权委托人报名，请附授权委托书原件及身份证原件，另外，需提供授权委托人在本单位近一年社保缴纳的证实文件；
4、企业最近1年恣意3个月的依法纳税缴纳证实质料和社保缴纳证实质料；
5、近 2 年（2021年-至今） 1 个及以上类似工具推动改善并且完成专利孵化项目业绩的证实质料；
6、数据保密协议（附件2）；
以上种种证书、证实质料应为原件的扫描件加盖公章，并按以上“组成及顺序”合并在一份PDF名堂文件中，于资格预审阻止时间前送到dongkeerzhabu@mengniu.cn电子邮箱举行审查（逾期发送不予受理），邮件主题为“单位名称+项目名称，邮件内容写清晰报名单位的联系人和联系电话”，审查及格后方可领取价单文件。
以上报名资料需在提交电子版资质文件同时，所有文件的复印件并加盖公章邮寄（纸质资料发快递）至报名联系人处，作为资格审查质料（以上内容必需清晰、易识别，不然将被视为没有提供有用证件）一式两份；在提供电子版资格预审文件时将快递票据原件扫描件一并提供。
资料邮寄地点信息：内蒙古和林格尔县盛乐经济园区和林三厂手艺装备效劳部 东科尔扎布收
资料提供不全或者未准时间要求提报的将被拒绝吸收，所提供的资质业绩文件中若有虚伪情形，一经发明将被作废竞争资格。
8、开标现场需携带以上资格文件原件。
六、项目时间安排及要求：
1、报名时间： 2023 年 3 月 8 日 9 时至 2023 年 3 月 13 日 17 时止；
2、资格预审时间： 2023 年 3 月 14 日至 2023 年 3 月16日；
3、询价单发放时间：资格预审及格后于 2023 年 3 月 17 日发放询价单。
4、比价时间： 2023 年 3 月 21 日 10 时；（以发出的询价单为准）
七、询比价所在：手艺装备效劳部聚会室（以发出的询价单为准）
八、宣布媒体：
AG旗舰厅官网（http://www.mengniu.com.cn）
AG旗舰厅内部OA平台
九、采购招标实验方及联系方法：
采购方：AG旗舰厅（集团）股份有限公司常温生产手艺装备效劳部
营业咨询联系人：东科尔扎布 联系方法：15248138609
十、监视单位及联系方法：
监视单位：AG旗舰厅（集团）股份有限公司招投标治理部
监 督 人: 薛海燕 联系方法： 15034952008
附件：1.潜在竞价单位报名提供信息表
2.数据保密协议
采购方：AG旗舰厅（集团）股份有限公司
2023年 3月 7日
附件1：
潜在竞价单位报名提供信息表
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序号 |
潜在竞价单位名称 |
标段 |
联系人 |
联系电话 |
邮箱地点 |
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附件2：
数据保密协议
甲方：AG旗舰厅(集团)股份有限公司
乙方：
双方经一律协商赞成，自愿签署本协议，配合遵守本协议所列条款。
第一条、保密的界说、内容和规模
1、保密信息的界说：“保密信息”指双方签署的本条约及其所有附件和增补文件，包括但不限于甲乙双方在推行条约历程中所涉及的所有软件、软件目录、文件、信息、数据、图纸、基准测试、手艺规格、商业神秘，以及其他由甲、乙方各自专有的、且提供应对方的并明确标有“保密”字样的信息，甲方使用乙方软件历程中所有涉及到的包括但不限于所有职员的电话号码、手机号码，以及历程中所转达的所有相关的信息、数据等，乙方还需要对乙方为甲方提供的网站举行保密设置,只有使用正当的用户名和密码上岸系统后才可以浏览网站与用户品级或岗位相关的信息,其他无权限职员一律无法浏览该网站或审查该网站的所有信息,包括由甲、乙方于本条约之前或之后签署的其他条约中划定为“保密信息”的所有项目。
2、涉及甲方商业神秘，包括但不限于乙方在需求调研、软件开发、软件升级、系统实验或调试时所使用的备份数据以及其他任何与我公司相关的信息。本协议所称的商业神秘，是指乙方所掌握或获知的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有适用性并经甲方接纳保密步伐的手艺信息和谋划信息。
3、包括但不限于以直接、间接、口头或书面等形式提供商业神秘的行为均属泄密。
第二条、保密条款
1、双方赞成严酷凭证本条约的划定使用对方的保密信息，未经对方的事先书面允许，不得向第三方，或允许向第三方直接或间接地透露保密信息。
2、乙方认真对保密信息举行保密，并接纳所有须要的预防步伐（包括但不限于双方接纳的用于�；ぷ陨肀Ｃ苄畔⒌牟椒ィ┍苊獾谌轿淳谌ǖ厥褂眉巴嘎侗Ｃ苄畔�；
3、不得向第三方提供保密信息或由保密信息衍生的信息；
4、除了本条约确定的保密信息应用规模外，不得在任何时间使用保密信息。
5、本条款子下的义务适用于任何保密信息，或凭证双方事先或现在条约由甲、乙方提供应对方的其他专有和/或保密信息。
6、本条约终止后，双方应连忙自费将保密信息物归原主，并送还所有含保密信息的文件或媒体及其复制件或摘要。双方不得就此要求经济赔偿。
7、条约确定营业的双方员工。若是加入本条约的双方员工不再继续加入本项目，则该方应确保连忙终止该员工获得对方保密信息和信息源的途径。
第三条、双方的权力与义务
1、乙方应自觉维护甲方的利益，严酷遵守本委托方的保密划定；
2、乙方不得向任何单位和小我私家泄露所掌握的商业神秘事项；
3、乙方不得使用所掌握的商业神秘牟取私利；
4、乙方相识并认可，由于手艺效劳等缘故原由，乙方有可能在某些情形下会见甲方数据。
5、乙方赞成并允许，对所有保密信息予以严酷保密，在未获得甲方事先允许的情形下不得披露给任何第三人；
6、乙方赞成并允许，无论任何缘故原由，效劳终止后，乙方不可恢复地删除任何商业神秘，并不留存任何副本。同时，如甲方需要，乙方包管退回甲方的任何含有商业神秘的文件或资料(若有)。
第四条、本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：
1、由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受保密义务的限制；
2、由于执法的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。
3、另一方从不受保密限制的第三方获得的信息；
4、未参考保密信息而由另一方自力开发的信息；
5、依据执法的划定或凭证执法付与的权力可以获取此信息的司法、政府机构的要求必需果真的信息。接到此类要求后的一方，应连忙通知另一方,使另一方相识将要披露的内容并提出意见。
第五条、若是乙方违反本协议的划定情形,每泛起一次肩负违约金
/ 元，并要起劲配合甲方在10个事情日内收回已经泄露的信息,不然乙方肩负违约金 / 元。
第六条、其他
1、关于劳动者�；�
乙方应遵守中国的《劳动法》、《劳动条约法》及其他相关的法津规则，包括劳动年岁、最低人为、加班、最长工时等，并提供法津划定的社会包管及福利；乙方应与员工签署劳动条约，劳动条约的订立和变换应遵照一律自愿、协商一致的原则，不得违反执律例则的划定；乙方不得使用或支持使用强迫或强制性劳动；乙方应凭证法津规则的划定，为员工提供清静和康健的事情场合，并确保其可以合理获得饮用水和卫生设施、消防清静、以及富足的照明和透风等。
2、关于情形�；�
乙方应遵守所有相关的情形�；ぶ绰衫�，并获得执律例则要求的与情形相关的允许证、批准文件和备案；乙方生产谋划历程中爆发的废水、有害废物、废气，在排放或处置惩罚之前应凭证执律例则要求举行监控和处置惩罚；乙方应优先接纳资源使用率高、污染物排放量少的工艺、装备以及放弃物综合使用手艺和污染物无害化处置惩罚手艺，镌汰污染物的爆发。
3、关于知识产权�；�
乙方包管对所提供的产品或效劳拥有完全自主的知识产权或获得正当授权，不保存损害他人正当权益的情形，如与任何第三方爆发争议或纠纷，乙方应实时协调解决，如因此给甲方造成影响或损害，由乙方肩负赔偿责任。
4、关于反商业行贿�；�
(1)甲乙双方及其员工不得向对方及其员工实验商业行贿行为，包括但不限于给予回扣、礼物、馈赠、娱乐、招待等行为。
(2)甲乙双方及其员工不得向对方及其员工索要财物。
(3)甲方发明乙方或乙方员工向甲方或甲方员工实验前两款行为的，甲方有权单方扫除本条约。
(4)乙方发明甲方或甲方员工向乙方或乙方员工实验前两款行为的，乙方应向甲方党委处（纪检监察办公室：电话：0471-7393612；邮箱 mnjw@mengniu.cn）予以举报，如乙方不予举报的，甲方发明后有权单方扫除本条约。
第七条、争议解决方法
本条约适用中华人民共和国执法，因本条约引起或与本条约有关的任何争议，应由双方友好协商解决，协商不可的，双方赞成选择第 【2】种方法解决：
1、向呼和浩特仲裁委员会申请仲裁。因仲裁爆发的包括但不限于仲裁费、状师费、视察费、差盘缠等，由败诉一方肩负。
2、向甲方所在地有统领权的人民法院提起诉讼。因诉讼爆发的包括但不限于诉讼费、状师费、视察费、差盘缠等，由败诉一方肩负。
第八条、此协议自双方签字盖章之日起生效。
（以下无正文）
甲方：AG旗舰厅（集团）股份有限公司
代表人：
日期：
乙方：
代表人：
日期：
